LA ADMINISTRACIÓN LOCAL TENDRÁ QUE PASAR POR UNA REFORMA LEGAL PARA AFRONTAR SU NUEVA REALIDAD

Las corporaciones locales y por ende sus trabajadores/as están sufriendo el mayor acoso y derribo de los últimos años, están sufriendo el mas profundo de los cambios en cuanto a la sustentacion de todos los Pilares del Bienestar ya que son estos los que prestan los servicios mas cercano a los cuidadanos/as a través de sus trabajadores/as y de sus empleados/a publico/a.
Cambios profundos en cuanto a las relaciones laborales y la concesión de los servicios publicos, de ahí la pretendida Reforma Constitucional. La austeridad que pretenden justificar nada tiene que ver con mejorar los servicios públicos ni los costes, ni el ajuste de plantilla, ni con el impago de las nominas, es el de pagar las deudas adquiridas a los que la generaron. Para salvar esta situación de déficit solo se puede hacer de una forma una GRAN REFORMA LEGAL A NIVEL ESTATAL EN COMÚN ACUERDO CON LAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS Y CORPORACIONES LOCALES.

La UGT  siempre estará dispuesta a negociar los ajustes necesarios, "SIEMPRE SALVANDO LOS PUESTOS DE TRABAJO".

La UGT siempre estará dispuesta a través de la negociación a disminuir los costes pero "NO EL EMPLEO"
http://www.ugt-andalucia.tv/contenido.asp?pagina=1&codigo=1073&opcion1=3&opcion2=&opcion3=